“세종”에 대한
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[한국경제] 休…코로나 블루 날려 버리고 그린 충전
2021-05-20
[한국경제] 休…코로나 블루 날려 버리고 그린 충전 ㅁ 매체명 : 한국경제 ㅁ 일시 : 2021.05.20.(목) ㅁ 내용 : 코로나 블루 날려 버리고 국립세종수목원에서 그린 충전해요! ㅁ 링크 : https://www.hankyung.com/life/article/2021052003121 ※ 작성자 : 대외협력팀/김수진/044-270-5036
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한국수목원정원관리원, 2025년 제1차 '대전·세종 공공기관 감사협의회' 개최
2025-06-30
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2023 국립세종수목원 가정의달 문화행사
2023-04-27
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한국수목원정원관리원, 세종시와 정원문화 확산을 위한 업무협약 체결
2025-06-26
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국립세종수목원, 2025년 연꽃 기획전 개최
2025-07-03
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2024 국립세종수목원 야간개장 플리마켓 참여 업체 모집(~10.9.)
2024-05-30
2024년 야간개장 '특별한 夜행' 플리마켓 참여 업체를 붙임과 같이 모집하고자 하오니, 관심있는 분들의 많은 참여 부탁드립니다. 신청방법 1) 아래 링크(구글 폼) 접속 후 신청서 제출 https://forms.gle/1EXjhwsXHcDV72Tu9 2)붙임2의 상품지원서 E-mail 제출 E-mail : ththeka24@gmail.com 문의처TEL : 010-7412-4862
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민원 주요 Q&A(2023)
2023-07-19
민원 주요 Q&A(2023) 입니다. □ 국립백두대간수목원 자주하는 질문(링크) ∙ https://www.bdna.or.kr/contents/content?menuId=M0066&upMenuId=M0003 □ 국립세종수목원 자주하는 질문(링크) ∙ https://www.sjna.or.kr/contents/content?menuId=M0022&upMenuId=M0001&s0 □ 국립한국자생식물원 자주하는 질문(링크) ∙ https://nbgk.koagi.or.kr/contents/content?menuId=M0176&upMenuId=M0166&s0
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RE: 수박페페를 키우는데 어떻게 해줘야할지 모르겠어요!
2024-04-09
안녕하세요. 수목원 식물 상담실을 이용해 주셔서 감사합니다. 보내주신 질문에 답변 드리겠습니다. 만족도 조사 URL : https://naver.me/xn6ZmHXc *더 자세한 답변이 필요하시면, 국립세종수목원 전시원관리실로 문의주세요. 감사합니다.
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국립세종수목원, "곤충과 인간의 공존을 실천하는 폴리네이터 가든(꽃가루매개자 정원)" 신규 조성
2021-07-21
※ 기타문의 : 대외협력팀/김은지/044-251-0120
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2022년 이해관계자와 함께하는 갑질, 괴롭힘, 성희롱 및 성폭력 근절 공동선포식 개최(2022.11.15)
2022-12-08
□ 한국수목원정원관리원(이사장 류광수, 이하 “한수정”)은 지난 11월 15일(화) 국립세종수목원 대강당에서 직장 내 갑질·괴롭힘, 성희롱·성폭력 근절 공동선포식을 개최하였다. 이 날 행사에는 류광수 이사장, 윤홍균 근로자대표 등 노사 대표와 협력업체 대표, 청렴옴부즈만, 시민참여혁신단, 그리고 내‧외부 구성원들이 참석하여 한수정의 이해관계자들에게 발생할 수 있는 직장내 갑질‧괴롭힘, 성희롱·성폭력 근절을 위한 예방활동 철저와 무관용 원칙 적용을 공표하였다. 한수정은 이번 선포식을 통해 노·사·협력업체‧국민 모두가 상호 존중하고 행복한 조직문화를 위해 함께 노력하고 개선해나가겠다는 의지를 재확인했다. □ 한편, 한수정은 2018년부터 건강한 조직문화 조성을 위해 매년 갑질근절 선포식을 진행하고 있으며, 올해는 갑질 뿐 아니라 직장내 괴롭힘, 성희롱·성폭력에 대해서도 근절의지를 표명하였고, 참여대상도 협력업체, 청렴옴부즈만, 국민들까지 확대하여 건강한 공직문화 확립의지를 기관 내‧외부에 확산시켰다. 또한 이 날 선포식에서는 이해관계자들과 함께하는 '소신(소통과 신뢰)있는 간담회'를 진행하여 기관 안팎의 고충사항을 공유하고 실효성있는 개선방안을 도출해내는 의미있는 시간을 가졌다. □ 류광수 이사장은 “우리 기관은 ESG가치 실현을 위해 모든 이해관계자의 인권과 가치를 최우선적으로 생각하며, 상호 배려하는 건전한 공직문화를 조성하고 있다”며, “앞으로도 한수정의 내‧외부 구성원이 서로 존중하며 동행(同行)하는 공직문화를 만드는데 적극 앞장서겠다 ”고 밝혔다.
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